Andere Zeeuwse projecten
Gemaksdiensten:
Gemaksdiensten in Middelburg
In het project 7 tot 7 werkt Scoop aan tijdbeleid. Eén van de deelprojecten zijn de gemaksdiensten. De was doen, het huis schoon maken, klusjes doen enz. We kennen ‘t allemaal wel. Mensen die taken moeten combineren zoals werk en zorg voor kinderen, of mantelzorg. In bepaalde fases heb je het zo druk dat je er best wat geld voor over hebt om klussen uit te besteden. Insteek van Scoop in het project gemaksdiensten was een combinatie zoeken tussen het aanbod van deze diensten waar dat toch al gebeurd, bijvoorbeeld voor mensen die zorg nodig hebben, en de vraag van bijvoorbeeld tweeverdieners.
De gemeente Middelburg beslist 18 januari of een contract met Lekker Leven getekend gaat worden. Lekker Leven is een organisatie die bemiddelt in diensten voor klanten. Wie de klussen niet zelf wil, of kan uitvoeren, hoeft straks maar één telefoontje te plegen en het wordt geregeld. Middelburg gaat als eerste gemeente in zee met Lekker Leven. Middelburg zoekt ook naar een oplossing voor diegenen die de kosten niet zelf kunnen betalen.
Scoop was de initiator om de gemeente Middelburg en lekker Leven met elkaar in contact te brengen, en zal de ontwikkelingen blijven volgen. Zie ook de pzc dd. 30 december
Hebt u ook plannen voor het opzetten van een dergelijk initiatief? Laat het ons weten!
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: mvermeer@scoopzld.nl
Dagarrangementen en combinatiefuncties:
De rijksoverheid streeft er naar een samenhangend aanbod te creëren tussen school, kinderopvang en buitenschoolse activiteiten zoals sport en cultuuractiviteiten, zodat kinderen een compleet dagarrangement geboden wordt, en ouders niet van hot naar her moeten rennen en rijden om hun kinderen van en naar school, vriendjes en clubjes te brengen en halen.
Om dit te bereiken heeft ze een landelijke stimuleringsmaatregel uitgevaardigd: Impuls Brede Scholen, Sport en Cultuur. Gemeenten kunnen hierop een beroep doen om – veelal in het kader van een brede school concept - kinderen dagarrangementen te bieden. Er worden hiervoor nieuwe banen gecreëerd: de combinatiefuncties. Dit houdt in dat iemand te werk gesteld kan worden in verschillende sectoren (bijvoorbeeld onderwijsassistent maar ook voetbaltrainer of muziekjuf), maar in dienst is bij een werkgever. De Impuls Brede Scholen, Sport, Cultuur geldt zowel voor het basis als het voortgezet onderwijs. (zie www.combinatiefuncties.nl).
Eind juli verschijnt een Scoop Adviesrapport over het buitenschools activiteitenaanbod in Zeeland, die vaak in het kader van een brede school concept worden aangeboden.
Combinatie Mantelzorg-Werk:
Veel werkgevers beseffen nauwelijks dat de werknemer van de toekomst een werkende mantelzorger zal zijn. Beleid is dat ouderen, mensen met beperkingen, chronisch zieken zo lang mogelijk thuis blijven wonen en - mede - afhankelijk zijn van de hulp van hun familie, kinderen, vrienden, naasten. Een op de 8 Nederlanders heeft de zorg voor een zieke, waarvan 71% jonger is dan 65 jaar en een betaaalde baan heeft. Dit zal in de toekomst alleen nog maar toenemen. Uit onderzoek blijkt dat oog voor zorgende werknemers binnen de organisatie,zowel op beleids- als cultureel niveau, een win-win situatie creëert en in het belang is van werknemers en werkgevers.
Voorkomen moet worden dat mantelzorgers verloren gaan voor de arbeidsmarkt.
Zie: www.expertisecentrummantelzorg.nl
Alexander Rinnooy Kan (SER-voorzitter) ziet oplossingen in flexibele werktijden, thuiswerken en zelfroosteren: het in overleg met collega’s bepalen wanneer je werkt. De overheid zou daarnaast moeten zorgen voor openstelling van diensten en zorgvoorzieningen, zodat de gezonde werknemer hun zieke naaste na werktijd kan begeleiden naar spreekuren van artsen, etc. (Trouw 12-6-2009)
Uit de burger- en bedrijvenraadpleging die in het najaar van 2008 is uitgevoerd blijkt dat ook 82% van de Zeeuwse bevolking flexibiliteit in arbeidstijden belangrijk vindt. Uit onderzoek blijkt dat ‘slimmer werken’ – flexibele arbeidstijden, taakroulatie, zelfroosteren - de productiviteit van bedrijven aanzienlijk doet toenemen (PZC 14–7-2009)
MEE Zeeland en de Vrijwillige Zorg Walcheren organiseren een cursus voor mensen die arbeid en mantelzorg moeten combineren. (zie aankondiging www.scoopzld.nl)
Overige activiteiten en bijeenkomsten:
Kent u of onderneemt u activiteiten of initiatieven die in het kader van 7 tot 7 van belang zijn?
Bijvoorbeeld een dokter of tandarts die ’s avonds spreekuur houdt, een kinderopvang om je kind te stallen als je aan het winkelen bent, een school met warme maaltijden, etc…., meld het ons!
Organiseert u een bijeenkomst, meld het ons!
Weet u nationaal of internationaal goede voorbeelden van tijdbeleid? Laat het weten!
Met al uw informatie kunt u terecht bij: chuijsman@scoopzld.nl